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Administrativo/a de Backoffice | Rececionista

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Estamos à procura de Administrativo/a de Backoffice/Rececionista para o novo Hospital Lusíadas da Maia.

Esta oportunidade única é para si!

O que terás de fazer

- Atendimento presencial ao cliente, demonstrando empatia e disponibilidade para o cliente;

- Manter uma apresentação cuidada conforme as regras da instituição, cumprir as normas de fardamento, e demonstrar assiduidade e pontualidade;

- Demonstrar empatia e disponibilidade com o cliente, garantir a correta identificação e atualização dos dados pessoais no sistema informático, e gerir marcações de consultas, exames e atos médicos;

- Assegurar a faturação de serviços ao cliente e entidades seguradoras e respetivas cobranças, e realizar o fecho de caixa diário dentro dos prazos estipulados;

- Realizar pedidos de orçamento para diversos actos clínicos;

- Tratamento de processos no âmbito dos SIGIC;

- Realizar funções de carácter administrativo e expediente geral;

- Gerir e-mails prioritariamente, promover uma correta passagem de informações entre turnos, e demonstrar capacidade de resposta a reclamações.

O que deves garantir

- Habilitações académica ao nível do 12º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência profissional na área Administrativa e de Receção em saúde (preferencial);

- Disponibilidade para turnos rotativos.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho com o Grupo Lusíadas Saúde;

- Pacote salarial competitivo, com subsídio de alimentação pago em cartão refeição;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

- Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.

Onde vais trabalhar Porto (Maia)
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.